MedicalTalentPool
Empfehlen Sie Ihre KandidatInnen an uns weiter
Sie bieten Hospitationen an und bekommen in diesem Bereich viel mehr Anfragen, als Sie Plätze haben? Leiten Sie die Anfragen der HospitantInnen, die Sie nicht unterbringen können, an uns weiter. In einem transparenten und DSGVO-konformen Prozess nehmen wir diese KandidatInnen nach deren ausdrücklicher Zustimmung in den MedicalTalentPool, die Bewerber-Datenbank von MedicalTalentNetwork Recruiting auf. Unser Recruiting-Team begleitet die angehenden jungen Ärztinnen und Ärzte auf ihrem Weg zur Berufsanerkennung und späteren Approbation.
Unser System "merkt" sich, welche KandidatInnen Sie empfohlen haben. Im Fall einer späteren Vermittlung an eine andere Einrichtung durch das Recruiting-Team bei MedicalTalentNetwork, Recruiting erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Treueprämie. Sollten Sie ein MedicalTalentNetwork-Abo mit Datenbankzugang gebucht haben, können Sie innerhalb des MedicalTalentPool auch selbst nach geeigneten Profilen suchen. Wenn Sie dabei auf einen Kandidaten stoßen, den Sie selbst einmal an uns empfohlen haben, zahlen Sie keine Vermittlungsgebühr.
Eine Vermittlungsgebühr wird erst dann fällig, wenn sie eine Bewerberin oder einen Bewerber aus unserem MedicalTalentPool einstellen, der vorab nicht von Ihnen empfohlen wurde. Unsere Konditionen: 2,0 Bruttomonatsgehälter für Rehakliniken bzw. 2,5 Bruttomonatsgehälter für Akutkliniken und andere Gesundheitseinrichtungen, jeweils zahlbar in 2 Tranchen, 50% nach Arbeitsantritt und 50% nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit.
Sie sind interessiert an einem Abo im MedicalTalentNetwork mit Zugang zum MedicalTalentPool? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf :
Im Bereich der Personalbeschaffung bietet Ihnen MedicalTalentNetwork Recruiting diese Dienstleistungen:
