Service für Pflegekräfte
Unsere Personalvermittlung für Pflegekräfte MedicalTalentNetwork Recruiting bringt Menschen aus dem Bereich der Pflege mit passenden Arbeitgebern zusammen. Für BewerberInnen mit einer abgeschlossenen und in Deutschland anerkannten Ausbildung zur Pflegefachkraft ist unser Angebot kostenfrei.
Wie wir Sie unterstützen
Wir unterstützen BewerberInnen mit einer abgeschlossenen und in Deutschland anerkannten Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Suche nach einer Festanstellung beim kompletten Bewerbungsprozess inklusive Bewerbungs-Check und Beratung zur Karriereplanung. Wir vereinbaren Vorstellungsgespräche und helfen bei evtl. notwendigem Standortwechsel. Wir begleiten unsere BewerberInnen bis zum Abschluss und Unterzeichnung des Arbeitsvertrages. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass wir arbeitsrechtliche Beratungen ausschließlich über unsere Arbeitsrechtler durchführen lassen. Dieser Service muss extra von Ihnen beauftragt werden und ist kostenpflichtig.
Eine Prämie für Ihre Treue
Im Erfolgsfall, wenn eine Vermittlung in eine neue Arbeitsstelle durch die Personalvermittlung von MedicalTalentNetwork abgeschlossen wurde, zahlen wir Ihnen eine Treueprämie* in Höhe von 3.000 €. Bitte beachten Sie dabei, dass eine solche Prämie ggfs. versteuert werden muss.
Wenn Sie sich sicher sind, dass Sie alle Voraussetzungen für eine Vermittlung erfüllen und unseren Service in Anspruch nehmen wollen, können Sie sich hier direkt im MedicalTalentNetwork registrieren. Unser Recruiting-Team nimmt mit Ihnen Kontakt auf:
BewerberInnen ohne in Deutschland anerkannten Abschluss
BewerberInnen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft aus dem Ausland unterstützen wir beim Anerkennungverfahren. Dieser Service ist u. U. kostenpflichtig und davon abhängig, in welchem Anerkennungsstadium Sie sich befinden und ob Sie bereits über ausreichende Sprachkompetenzen verfügen, um in Deutschland als Pflegekraft arbeiten zu können. In der Regel wird von Pflegekräften ein B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) erwartet. Dieses Sprachniveau ermöglicht es der Pflegekraft, sowohl im beruflichen als auch im alltäglichen Umfeld sicher zu kommunizieren. Weitere Informationen, z.B. über die Unterlagen, die Sie vorbereiten können, finden Sie auf der Übersichtsseite für die Vermittlung von Pflegefachkräften:
Was uns bei MedicalTalentNetwork Recruiting wichtig ist
Fairness und Transparenz stehen für uns an erster Stelle. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Da wir um die schwierigen und belastenden Situationen im Arbeitsalltag wissen, liegt uns sehr daran, immer ein offenes Ohr für BewerberInnen zu haben und möglichst den besten Arbeitsplatz zu finden. Unsere Erfahrung zeigt, dass immer mehr Arbeitgeber bereit sind, auf die Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen einzugehen und dass sie achtsamer mit ihrem Personal umgehen. Es gibt also gute Arbeitsstellen – man muss sie nur finden. Und dafür gibt es MedicalTalentNetwork Recruiting!
Erfahren Sie hier, welche Vorteile die Zusammenarbeit mit MedicalTalentNetwork Recruiting hat:
MedicalTalentNetwork Recruiting bietet eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalvermittlung für Pflegefachkräfte an. Zu unserem kostenlosen Service für Sie als Pflegefachkraft mit einem in Deutschland anerkannten Berufsabschluss gehört die professionelle Aufbereitung und Präsentation Ihrer Bewerbungsunterlagen und die Organisation von Bewerbungsgesprächen. Die Begutachtung Ihrer Bewerbung ist unverbindlich und kostenlos und wird höchst vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie auch die Möglichkeit einer Treueprämie*, wenn Sie im Rahmen unserer Personalvermittlung einen neuen Arbeitsplatz finden. Voraussetzung für eine Vermittlung ist ein in Deutschland anerkannter Berufsabschluss als Pflegefachkraft und eine gültige Arbeitserlaubnis.
Für mehr Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf:
Sie haben einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft?
Dann dürfen Sie bei einer Vermittlung über das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting mit einer Treueprämie* in Höhe von 3.000 € rechnen.
*Diese Prämie wird in zwei Tranchen ausgezahlt: 1.500 € innerhalb einer Woche nach Arbeitsantritt. 1.500 € nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit (6 Monate) und Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.
Unsere Teams sind wie folgt für Sie erreichbar: Für die Abwicklung Ihrer Stellenschaltungen schicken Sie eine E-Mail an anfrage@medicaltopjobs.de, bei der Suche nach einem passenden Job schicken Sie eine E-Mail an bewerbung@medical-onboarding.de und bei der Suche nach neuen MitarbeiterInnen erreichen Sie unser Recruiting-Team per E-Mail an kliniken@medical-onboarding.de
MedicalTalentNetwork
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting bietet BewerberInnen aus dem Gesundheitswesen Unterstützung und Beratung beim Bewerbungs- und Onboardingprozess und bei der Auswahl des passenden Jobs: als Ärztin oder Arzt, in der Pflege oder in anderen Gesundheitsberufen. Hier mehr erfahren
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting berät Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen (Rehakliniken, Fachkliniken, Krankenhäuser, Akutkliniken, MVZ, Praxen und weitere Einrichtungen) im Bereich Personalbeschaffung durch die Vermittlung passender KandidatInnen. Hier mehr erfahren
Das Media-Team im MedicalTalentNetwork berät Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen im Bereich Personalmarketing: bei der KI-gestützen Auswahl geeigneter Portale für das erfolgreiche Multiposting von Stellenanzeigen inkl. Deep-Tracking und Monitoring der Reichweiten, Conversion- und Hiring-Costs und realisiert erfolgreiche Social Media- und Imagekampagnen im Bereich Employer Branding. Hier mehr erfahren
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